为认真贯彻落实党的十九大和全总十六大精神,努力建设适应时代要求的中国特色社会主义工会,形成常态化的工会工作运行机制和工作格局,充分发挥工会的国家政权社会支柱作用,加强和改进我司基层单位“员工之家”的建设、管理和考核工作,进一步突出维护和教育功能。根据中华全国总工会《关于在新形势下深入开展建设“职工之家”活动的意见》的要求和精神,结合我司基层单位工会工作实际,集团工会3月份出台了《永利总站yl网址“员工之家”建立标准和考核规定》。

“规定”明确了建立“员工之家”的工作目标：在同级党组织和上级工会的政治领导下,在公司行政的大力支持下,紧紧围绕企业改革发展的中心任务,依法独立自主地开展工作,努力力把各级工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、党政支持、作用明显、员工信任、富有生机的“员工之家”,使之真正成为员工思想想建设的场所、素质提高的学校、安全保障的前哨、权益维护的阵地、文化活动的乐园。强调：集团公司工会将按照“四个规范”、“五个具有”的考核原则和具体的考核标准进行复查、考核、奖励或整顿。

五公司工会将严格按照“规定”要求继续加强五公司“员工之家”的建设工作，以加强基层工会组织建设,完善和创新工会工作格局与运行机制为出发点,以推进企业生产经营管理为方向,以维护员工的合法权益为目标,以员工活动室为载体,以《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》为保障,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,为公司的改革和发展做出更大的贡献。